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仪化设备工程公司全员读书活动带来新气象

来源: 中国石化新闻网    2010-12-27

 

    11月中旬开始,仪化设备工程公司为全体职工推荐了一本名为《不抱怨、不折腾、不怠慢》的书,并在职工中开展“遵守职场金律,成就优秀员工”为主题的读书征文活动。这一活动,在职工中产生了一定的影响。很多职工反映,由于年龄、工作等多方面原因,已经很多年没有好好地看书了,更不用说写读书心得。从11月中旬开始,一个月时间内,收到职工交付的读书征文240多篇。一些职工在读书中,结合自己的工作,写出了心中的体会、认识和感想。

行动比抱怨更有效

    职工贾越认为,行动比抱怨更有效。他在读书心得中写道,在自己的身边,总有一些喜欢抱怨的人。他们抱怨领导、抱怨家人、抱怨环境、抱怨社会。他认为,更多的时候,抱怨是无济于事的。没有人喜欢和一个整天絮絮叨叨、满腹牢骚的人在一起。

    记得在芳纶安装现场干活的时候,现场来的设备大大小小,不可能每一台设备都用吊车,那样会大大地增加成本。那怎么办呢,是抱怨命不好,还是坐在那里发牢骚呢?自己心里也有想法啊。可再想想,活不干行不行呢?他们就根据设备的特点,采取人抬、滑轮、葫芦吊等手段,较好地解决了现场设备的安装问题。又比如,安装现场的设备需要二次搬运,当时有部分设备在5号库,因为一台设备的安装,不可能去调一辆车啊,他们就利用工区电瓶车直接到5号库运回。这样,既保证了工期,又得到了甲方的肯定,同时也降低了的成本。当然,工作量会增加一些。其实,有发牢骚的时间,还不如动动脑筋,想想办法更好呢。

不折腾将终身受益

    长丝工区徐建对不折腾有着体会。他认为,折腾是严重的挥霍,再厚的家底也经不起折腾;折腾就是败家,再大的家业也经不住败;折腾还是严重的内耗,使公司工作效率低下,既影响设备稳定运行,也影响效益完成,最终损害的还是职工切身利益。

    记得刚进厂时,徐建常听到师傅们感慨,说他们敬业精神不强,工作漫不经心,犯了错误也说不得。现在,自己对身边刚进厂的青工也有同感。对这些青工,如果对他们要求太严了,就可能会一走了之。这样子折腾下去,到哪里都干不好。其实敬业也是为自己好,因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验,掌握更多的技术,培养良好的习惯,自身素质也在不知不觉中得到提升。徐建自己对敬业就有着深刻的体会。他在师傅们的言传身教下,钻研技术,敬业奉献,经过努力,从一名青工成长为高级技师。他的心得是,养成敬业习惯,不折腾,将终身受益。

积极工作不怠慢客户

    动力水务工区杨珩,在读书心得中阐述什么样的班长才是一个好班长。他认为除了业务精熟、带头干外,还要学会从对方角度看问题,解决问题。只有不怠慢客户,能赢得客户信任,才是一个合格的班长。

    去年动力中心E号空分项目,从安装到调试都有专业队伍,杨珩他们只负责装置开车后的维保。但安装调试中,遇到了一些问题而安装队伍却无法解决。杨珩认为,安装质量的好坏直接关系到能否成功开车,以及今后维保量的大小。于是,他主动担负起义务监管及指导工作。辛劳总有回报,E号空分开车后,仪表控制方面一次成功,而且由于提前介入,对装置熟悉了解,使他们的维保工作做起来得心应手。

    今年C号空分DCS改造,由于是老系统改造,旧电缆要回用,施工中又碰到DCS柜内部设计有缺陷,工作量成倍增加,而时间又卡得紧,心里不免有些想法。杨珩他们换位思考,如果换作是自己,为降成本,也会尽可能回用旧电缆。如此一想,心里一下子就释然了。通过增加人手及加班,并及时与用户和厂家联系沟通,圆满地完成了改造任务,赢得了用户的信任。C号空分装置开车一次成功。杨珩的心得体会是,换个角度为用户着想,不怠慢客户,方便了别人,也方便了自己。

发布人:admin   发布时间:2010-12-28 14:13:50  
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